晟杰環(huán)保所有員工聚餐
    昨天老板發(fā)話所有員工晚上一起聚餐吃年夜飯，這頓年夜飯可以說每個人都吃的非常盡興，老板還在飯桌上針對質(zhì)檢部和生產(chǎn)部門進行了表揚鼓勵，并向所有員工傳達了客戶對我們產(chǎn)品的評價，老板還透露說今年公司所有員工的年終獎金會比往年多，這讓員工們尤為高興   給員工增加了干勁。吃過飯后大家又去了KTV唱歌，公司所有員工之間體現(xiàn)出了相處融洽的良好氛圍，   后老板派車把每位員工   送到家，老板對員工的關(guān)心也是起到員工干勁十足的要點，這讓我感覺良好工作氛圍是一個看不見、摸不到的東西，但是會在員工與員工與上司交流中逐漸體現(xiàn)出來，沒有人與人之間的互動，氛圍也就無從談起。制度在這方面所能起到的作用有限，   多也不過是起到一個   基本的作用。在這樣好的氛圍環(huán)境下工作讓我感覺有一種非常輕松并不壓抑心情，所以員工的心態(tài)好工作也就認(rèn)真多了，同時在員工工作認(rèn)真的情況下產(chǎn)品質(zhì)量有，客戶就會對我們產(chǎn)品信任，公司客戶多了給公司帶來了利益員工的利益也就上升了，大家都說員工與老板是雇傭關(guān)系不如說是互利關(guān)系和朋友關(guān)系。這樣想的話公司員工就會對自己的工作   加負(fù)責(zé)人了。
       來到公司開早會，部門經(jīng)理把每個人的紅包發(fā)到了每位員工的手中，并鼓勵所有員工在明年努力工作，產(chǎn)品的質(zhì)量，爭取讓我們除塵器、除塵配件的產(chǎn)品銷向   多地方，讓我們的產(chǎn)品在的情況下為綠化工程做出   多的貢獻，同時也為公司壯大規(guī)模。